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巩义市率先安排退管工作人员培训
发布： 发布时间：2010-06-13 浏览 .. 人次
自市退管委《2010年郑州市企业退休人员社会化管理服务工作要点》（以下简称《工作要点》）下发以来，各县（市）、区严格按照《工作要点》的要求，对2010年工作积极部署，认真执行。尤其是巩义市在加大退管队伍建设方面做出了表率。他们结合自身退管队伍建设情况，分期分批为退管工作人员开展业务培训，为提升退管队伍管理水平，提高退管工作人员业务素养做出了积极努力，并形成了自己的特色。现将巩义市《关于2010年社管工作人员培训的申请和具体安排》转发如下，望各县（市）、区借鉴学习巩义模式，并开拓创新，探索出自己特有的队伍建设模式。
巩义市2010年社管工作人员培训的
申请和具体安排
退休人员社会化管理服务工作是一项复杂的社会系统工程，要抓好这项工作，必须有一支素质硬，能力强的专职队伍。因此，我们必须把加强退管队伍建设作为首要任务之一。为全力抓好落实，特申请对全市各退管机构负责人进行业务培训，具体安排如下：
一、参加人员分四次培训完，全市各退管所、站负责人，大概350人左右。
二、培训内容
1、社会化管理工作的含义和意义。
2．退管机构的建设。
3．各项社会化管理工作程序及制度。
4．社会化管理服务主要内容。
5．退管所、站长的工作职责。
6．如何做好社会化管理服务工作（探访慰问、养老金认证、死亡吊唁及调查工作）。
7．各类台账的登记管理工作。
三、培训方式
1．有关政策知识讲解。（社管科）
2．业务办理程序讲授。（社管科）
3．退管所站管理经验介绍。（退管所长代表）
4．互相交流问答。
5．参观示范站建设。
四、培训费用
1．车辆的安排工作。
2．人员的就餐补助问题（安排中餐一次），每人按20元，合计7000元。
3．参加人员的安全问题。（安排一名随同医生）
五、具体安排
第一次培训时间：2010年4月6日
第一次培训地点：巩义市新中镇
第一次培训参加人员：各镇办退管所长，及米河、小关、新中、大峪沟、竹林所有退管站长，共89人。
第二次培训时间：2010年5月26日
第二次培训地点：巩义市涉村镇
第二次培训参加人员：各镇办退管所长，及涉村、夹津口、西村、杜甫办、新华办、北山口所有退管站长，共95人。
第三次培训时间：2010年8月31日
第三次培训地点：巩义市孝义街道办事处
第三次培训参加人员：各镇办退管所长，及孝义办、康
店镇、站街镇、河洛（东、西）所有退管站长，共79人。
第四次培训时间：2010年10月29日
第四次培训地点：巩义市回郭镇
第四次培训参加人员：各镇办退管所长，及鲁庄、回郭镇、芝田、永安办、紫荆办所有退管站长，共80人。
巩义市社会化管理科
二〇一〇年三月二十二日