管理员回复：

社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2017年7月至2018年6月参照郑州市2016年非私营单位在岗职工平均工资缴纳社会保险费（郑州市2016年非私营单位在岗职工年平均工资为61149元），社会保险缴费保底基数每月3057.45元，社会保险缴费封顶基数每月15287.25元。 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%（其中单位19%、个人8%）。 二、工伤保险缴费比例：按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。 四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。 五、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）。